考核指标 | 评分标准及分值 |
组织制度建设 （20分） | ①成立学院校友工作办公室。学院党政一把手任主任，明确一名党政副职任常务副主任，负责学院校友办具体工作，确保校友工作有人管、有人做；（5分） |
②积极推进地方学院校友分会建设，加强学院与地方学院校友分会的联络；（5分） | |
③积极准时参加各类校友工作会议；（5分） | |
④建立学院校友工作制度。年初有计划，年终有总结，定期召开工作会议，及时汇总校友信息，讨论校友工作开展方式方法。（5分） | |
工作队伍建设 （10分） | ①充分调动和发挥在职人员、离退休人员、老校友、在校生等的积极性，选一批有热情、有能力的人组成校友工作队伍，构建校友工作网；（5分） |
②在每届毕业生中遴选若干名在校学习期间担任过学生干部，具有较强责任心和组织协调能力，在同学中有较高威信，热心校友工作的学生担任校友工作联络员，构建校友信息联络网。（5分） | |
信息平台建设 （20分） | ①建立学院校友信息数据库。做好校友通讯录的日常搜集整理更新工作，为校友工作的开展提供基础信息服务；（10分） |
②在学院网站上设立校友工作栏目，及时发布更新各类校友信息，使之成为校友与学院联络感情、交流思想、研讨问题的平台；（5分） | |
③建立年（班）级、校友工作联络员QQ群或微信群等，加强学院与校友、校友与校友之间的联络与沟通，及时掌握校友信息。（5分） | |
开展校友活动 （20分） | ①积极联络毕业校友，支持和欢迎毕业校友回母校举办秩年校友联谊会，增强校友凝聚力，增进校友与母校感情，营造校园校友文化氛围；（5分） |
②积极邀请杰出校友返校讲学，举办优秀校友报告会，宣传校友事迹；（5分） | |
③积极走访联络各地校友。要有计划的走访知名校友，并建立学院领导到外地出差、开会走访校友制度；（5分） | |
④适时召开学院校友代表座谈会或联络员会议，听取校友意见，掌握校友信息，了解校友需求，统筹校友资源。（5分） | |
校友资源挖掘 （10分） | ①挖掘和整合校友资源，争取在人才培养、学术研究和产业转化等方面加强合作；（5分） |
②做好校友捐赠工作的策划、宣传和运作，积极鼓励校友感恩母校，回馈母校。（5分） | |
档案建设和信息报送（15分） | ①建立学院校友工作档案和工作台账；（5分） |
②及时向学校校友会秘书处报送各类有关校友信息，包括校友基本信息、学院校友工作办公室组织机构变更情况、地方学院校友分会建设情况、年（班）级联络员、校友回母校讲学作报告情况、校友值年返校聚会相关信息、走访校友情况、与校友合作情况、校友捐赠情况、教育教学科研成果的最新信息等。（10分） | |
创新工作 （5分） | 开展的一些特色工作。（5分） |